NOVAMONT: FIRMADO ACUERDO CON LOS REPRESENTANTES SINDICALES PARA EL ERE EN LA PLANTA DE TERNI
Novara - Terni, 30 de junio de 2022 – Se ha llegado a un acuerdo sobre la solicitud de intervención de un mecanismo social de ERE por parte de Novamont para el centro de producción de Terni. El 17 de junio, en la sede de Confindustria Umbria de Terni, la RSU (Representación Sindical Unitaria) de la planta, los sindicatos FEMCA CISL Umbria, FILCTEM CGIL Terni y UILTEC UIL UMBRIA tomaron nota de los motivos de la solicitud de Novamont, reconociendo la existencia de las condiciones para la operatividad del Expediente de Regulación de Empleo.
En Italia, el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) (Cassa integrazione guadagni ordinaria, CIGO) es un instrumento de garantía salarial que se activa en caso de suspensión o reducción de la actividad laboral por hechos temporales no imputables a la empresa.
El Expediente de Regulación de Empleo no puede confundirse de ningún modo con los despidos temporales o permanentes.
La reducción de las actividades productivas comenzará el 25 de julio de 2022, y ya no el 1 de julio como Novamont comunicó inicialmente, y tendrá una duración inicial de cuatro semanas, al término de las cuales Novamont espera reanudar la producción con la totalidad de la plantilla.
El personal que quedará suspendido del trabajo será identificado por Novamont en función de sus competencias profesionales y del trabajo a realizar y según un mecanismo de rotación. Antes de que se produzca la suspensión del trabajo, las personas así identificadas deberán utilizar primero todas las vacaciones acumuladas a 31 de diciembre de 2021. Asimismo, Novamont se compromete a adelantar el tratamiento de complemento salarial a los trabajadores acogidos al Expediente de Regulación de Empleo.
La decisión de Novamont de reducir temporalmente sus actividades en la planta de producción de Terni está relacionada con diferentes factores negativos y desestabilizadores que agravan notablemente la situación, ya de por sí difícil debido al aumento de los precios de las materias primas y de la energía. En particular, nos referimos a:
En Italia, el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) (Cassa integrazione guadagni ordinaria, CIGO) es un instrumento de garantía salarial que se activa en caso de suspensión o reducción de la actividad laboral por hechos temporales no imputables a la empresa.
El Expediente de Regulación de Empleo no puede confundirse de ningún modo con los despidos temporales o permanentes.
La reducción de las actividades productivas comenzará el 25 de julio de 2022, y ya no el 1 de julio como Novamont comunicó inicialmente, y tendrá una duración inicial de cuatro semanas, al término de las cuales Novamont espera reanudar la producción con la totalidad de la plantilla.
El personal que quedará suspendido del trabajo será identificado por Novamont en función de sus competencias profesionales y del trabajo a realizar y según un mecanismo de rotación. Antes de que se produzca la suspensión del trabajo, las personas así identificadas deberán utilizar primero todas las vacaciones acumuladas a 31 de diciembre de 2021. Asimismo, Novamont se compromete a adelantar el tratamiento de complemento salarial a los trabajadores acogidos al Expediente de Regulación de Empleo.
La decisión de Novamont de reducir temporalmente sus actividades en la planta de producción de Terni está relacionada con diferentes factores negativos y desestabilizadores que agravan notablemente la situación, ya de por sí difícil debido al aumento de los precios de las materias primas y de la energía. En particular, nos referimos a:
- Los costes desorbitados de la planta Polymer de Terni;
- la competencia desleal con productos de origen fósil procedentes de Asia, con un alto impacto medioambiental, importados por debajo de su coste, como puso claramente de manifiesto ICIS News (Independent Commodity Intelligence Services) el pasado 17 de junio;
- la ilegalidad generalizada que, como se desprende del último informe de Plastic Consult para Assobioplastiche, determina la presencia en el mercado de las bolsas de la compra de unas 18.000 toneladas de productos cuya comercialización y producción está completamente prohibida.
Por último, Novamont subraya que la reducción de la actividad de la planta de Terni no tendrá ninguna repercusión en las entregas de productos a sus clientes, que se respetarán según el contrato.
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Novamont es una Corporación de Beneficios, certificada como B Corporation, líder mundial en la producción de bioplásticos y en el desarrollo de bioquímicos y bioproductos mediante la integración de la química, el medio ambiente y la agricultura. El grupo tiene una plantilla de 650 empleados y factura unos 414 millones de Euros. Invierte constantemente en investigación e innovación (50 millones de euros en 2021 con el 20% de la plantilla dedicada a ello); cuenta con unas 1.400 patentes y solicitudes de patentes. Tiene su sede en Novara, plantas de producción en Terni, Bottrighe (RO) y Patrica (FR) y laboratorios de investigación en Novara, Terni y Piana di Monte Verna (CE). Ha creado una empresa conjunta con Versalis (Eni) en Porto Torres (SS) y una sociedad con Coldiretti para el desarrollo y la distribución de soluciones agrícolas. Está presente en el extranjero con sedes en Alemania, Francia, España y Estados Unidos. Está presente través de sus distribuidores en más de 40 países en todos los continentes. En 2021 adquirió BioBag International, un grupo líder mundial en el desarrollo, producción y comercialización de aplicaciones biodegradables y compostables certificadas, con sede en Askim (Noruega), una planta de producción en Dagö (Estonia) y presencia en otros 9 países del mundo.
www.novamont.com
Para información:
NOVAMONT - Francesca De Sanctis - +39 340 1166426 francesca.desanctis@novamont.com
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